14. Φεβρουαρίου 2011 – 22:43
Παράνομη κρίθηκε με απόφαση του Αρείου Πάγου απόλυση εργαζομένου ο οποίος είχε προβεί σε επίσχεση εργασίας. Την ίδια ώρα, το ανώτατο δικαστήριο έκρινε καταχρηστική την άσκηση του δικαιώματος της επίσχεσης από τον εργαζόμενο με το σκεπτικό ότι η καθυστέρηση καταβολής των αποδοχών δεν οφειλόταν σε υπαιτιότητα της επιχείρησης αλλά στην ιδιαίτερα δυσχερή οικονομική κατάσταση που είχε περιέλθει και η οποία ήταν εν γνώση του.
